Un año ya

Un año ya ¿qué ha cambiado en la empresa? Un nuevo curso tras las elecciones sindicales que como un triste remedo casi coincidieron en el tiempo con las elecciones generales en España ¿paralelismo quizá? En España llegaron nuevos aires de cambio con la derecha instalada con una cómoda mayoría absoluta, por cierto, un año después nadie quiere reconocer que les votó. En la empresa más de lo mismo, vuelco electoral, la mayoría recogida por UGT nos lleva a la sección sindical de CCOO pasar una travesía del desierto en la que la autocrítica impera.

¿Ocurrirá lo mismo también en la empresa? El tiempo lo dirá, el presente está hablando y el futuro se presenta poco halagüeño, con comunicados oscuros y previsores de tormentas por parte de la dirección.

¿Alguien se acuerda del discurso en el Hotel Velada? Antonia Guillén resaltó sobre todo, la intención prioritaria de terminar el año con el convenio, tantas veces demorado y arrinconado por la dirección, firmado y en ello pondría su empeño personal; visto el poco afán negociador que tuvieron las personas que ella delegó en las conversaciones, quedó demostrado que todo fueron salvas artificiosas ad maiorem gloriam.

A partir de ahí todo fue cuesta abajo, la negociación y el “talante” desaparecieron, mutados por el “ordeno y mando” los técnicos fueron sus primeras víctimas a los que no les quedó ni la posibilidad de ejercer su derecho a huelga, torpedeada por la empresa con el espurio fundamento de no reconocer la huelga.

Otro de los campos de batalla ha sido el del plan de formación, oscuro y farragoso y al que CCOO se opuso con todas sus fuerzas, hemos llevado hasta el límite nuestra lucha por llevar luz al citado plan, lástima que UGT en este caso le pareciera claro como el agua, no sabemos si es clarividencia o el “talante” con que marca su relación con la empresa.

Despidos, sanciones, en esos campos privados también hemos llevado nuestra lucha, que es la de todos, en esos casos hemos estado con el trabajador asesorándoles y llevando su defensa con nuestros servicios jurídicos. También en las dos huelgas generales hemos estado manifestando nuestra repulsa a las acciones de este gobierno, lástima que tan pocos trabajadores de la empresa las secundaran, por supuesto que cada uno es libre de hacer lo que quiera, pero al igual que en las elecciones, después viene el llanto y el crujir de dientes.

¿Qué es lo que se avecina en la empresa? Según los postreros comunicados, nada bueno, Antonia Guillen no lo deja claro manejando un lenguaje obtuso, pero da igual, aunque diga que no habrá despidos y vuelva la negociación ¿alguien lo creerá?

Desde esta sección sindical, os deseamos a todos unas felices fiestas y que el año que viene laboral y económicamente no haga bueno a éste que termina.