RUPTURA DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE KONE ELEVADORES

RUPTURA DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE KONE ELEVADORES

Comisiones Obreras lamenta la ruptura de la Negociación Colectiva creyendo que es una excusa para implantar la Reforma Laboral

Compañeros de CC.OO de la Mesa Negociadora

La Negociación Colectiva ha finalizado por la intención de la Empresa de la realización de un recorte brutal de las condiciones económicas y laborales de los trabajadores de mantenimiento, la decisión de la empresa de cerrar la negociaciones sin acuerdo no nos ha permitido tener un Convenio Colectivo estatal el cual nos brindaba la IT al 100% para el conjunto de los trabajadores, una subida salarial sustancial para el colectivo de administrativos, y para el de resto de trabajadores,  sin absorción salarial, un seguro colectivo de accidentes unos permisos retribuidos y no retribuidos superiores a la legislación, una reducción de jornada en el conjunto del estado beneficiando a más del 70% de los compañeros, una homogenización de las tablas salariales que permitía que todo trabajador tuviese las mismas condiciones económicas en el conjunto del estado, todo esto se ha roto por la insistencia de la Dirección de la empresa de seguir con el recorte brutal en un solo colectivo el de mantenimiento, este recorte seria en algunos casos de hasta el  30 o 40% de su salario mensual.

Desde la Sección Sindical Inter centros de Kone Elevadores, nos preocupa los diversos mensajes de la Dirección de la Empresa de que si no aceptábamos sus exigencias, implantaría la reforma laboral en el conjunto de los centros del estado.

Desde CC.OO. pedimos al conjunto de trabajadores/as, respalden las inmediatas medidas de acción que nos vemos obligados a convocar para que la Dirección de la Empresa retome las negociaciones con una oferta aceptable.

Por la defensa de tu convenio, tus derechos y tu puesto de trabajo, es la primera vez que podemos conseguir un convenio colectivo para el conjunto de trabajadores/as del estado, si no luchamos por nuestro convenio la Empresa no se moverá.

COMUNICADO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE KONE ELEVADORES

ÚLTIMA HORA DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO EN KONE

Continuamos pensando que es posible lograr un convenio donde mejoremos las condiciones laborales y sociales de los trabajadores/as de Kone.

Hay gran distanciamiento en las posturas de la negociación en el apartado de guardias y servicio 24h. EN ESTUDIO NUEVAS PROPUESTAS, PRESENTADAS POR LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.
Entendemos que superando este punto, la negociación dará un paso muy importante para conseguir nuestro convenio colectivo.
Después de estos días de negociación tenemos el convenio más cerca puesto que existe acercamiento en la mayoría de puntos quedando todo aplazado a la espera de acuerdo en tema de guardias. Se fijan fechas para nuevas reuniones los días 10 y 11 de mayo con la intención de solucionar el desacuerdo de las guardias.

Por otra parte decir que existe buena disposición tanto por parte de la RLT como por la representación de la empresa por la elaboración del convenio.


Trasladaremos lo sucedido  los días de negociación, entendemos muy importante la comunicación con los compañeros/as.

SE ROMPEN LAS RELACIONES CORDIALES CON EL SINDICATO UGT EN KONE ELEVADORES

Maniobra torticera de UGT en la mesa negociadora del convenio colectivo

Al inicio de la nueva ronda de negociaciones los supuestos compañeros de UGT  rompen la armonía de la mesa intentando modificar la composición de la mesa incorporando un nuevo miembro (incluso siendo legitima su reivindicación las formas no son las correctas).

Estando compartiendo viaje, incluso cenando la noche antes del inicio de las negociaciones, no tuvieron el coraje para decirnos que a la mañana siguiente pensaban proponer una modificación en  la composición de la mesa negociadora, vergonzosa la actuación de estas personas que representan a trabajadores de Kone Elevadores, S.A. Demuestran una vez más no tener la menor idea, ni del funcionamiento ni del significado de la palabra responsabilidad.